Lao động việc làm
Trù dập nhân viên sau tranh chấp, doanh nghiệp bị phạt tới 20 triệu đồng
Nguyễn Vy
29/10/2026 06:02
3 lượt xem
(Dân trí) - Doanh nghiệp có thể bị phạt tới 20 triệu đồng nếu có hành vi trù dập hoặc trả thù đối với người lao động tham gia đình công hoặc người lãnh đạo đình công.
Đọc toàn bộ bài viết tại Dân trí
Nguồn: Báo Dân trí